Med en dåres emvishet tycker jag Frölunda skall ta hjälp utifrån med sin analys, be Tommy Samuelsson eller Roger Melin exempelvis. Vem utvärderar Sjöström och West ?

En fundering är att ledande spelare, finländarna, redan var klara för nya klubbar. Dom kanske inte offrade framtänderna i slutspelet? Men jag är bara en hobbytänkare när det gäller hockey.

Precis Leman. Robban hade gjort klart med Frölunda som tränare på hösten men tog Skellefteå till ett SM Guld ändå. Så glöm sånt där skitsnack. Helt andra saker som spelar in.

Måhända ett passande frågebatteri som stöd för alla ledare.

Fem frågor och en öppen fråga.

Om det inte är genomfört. Kanske dags för en kort och ANONYM enkät internt inom Frölunda för utvärdering av ledarskap och lagklimat. Måhända därefter löpande varje halvår.

Tror även att de som lämnat firman denna säsong med glädje är beredda att bidra med sina innersta tankar.

Oerhört viktigt att fokusera på spelarnas upplevelse snarare än ledarens tekniska kunskap. Inget annat. Ärliga svar.
Behöver något förändras?
Finns det förbättringar i ledarskapet för att stärka vinnarkulturen, stärka tryggheten och öppenheten?

Föreslår följande interna frågebatteri som ramverk.

Svara på frågorna genom att ringa in det alternativ som stämmer bäst: 1 (Instämmer inte alls) till 5 (Instämmer helt).

1. Rättvisa och öppenhet (1,2,3,4,5)
Upplever du att beslut (t.ex. speltid och laguttagning) fattas på ett rättvist sätt och att ledaren är öppen med varför beslut tas?

2. Feedback och utveckling (1,2,3,4,5)
Upplever du att ledaren regelbundet ger konstruktiv feedback som hjälper dig att utvecklas som spelare?

3. Trygghet och respekt (Härskartekniker) (1,2,3,4,5)
Känner du dig respekterad av ledaren, och upplever du att han aktivt motverkar att någon i laget blir ignorerad eller förminskad?

4. Förebild (1,2,3,4,5)
Tycker du att ledaren lever som han lär och följer de regler och värderingar som vi har i Frölunda?

5. Målbild och framgång (1,2,3,4,5)
Har vi en tydlig gemensam målbild, och känner du att din roll är viktig för att laget ska vinna och nå framgång?

Öppen fråga:
Finns det något specifikt som ledaren gör bra, eller något som du tycker bör förändras för att laget ska fungera bättre?

Använd insikterna för att stärka ledarskapet…INTE att ställa någon mot väggen. Fokusera på lösningar och återkoppla sedan till laget.

Hur svårt kan det vara?
Nådens år 2026

Lärde mig ett nytt ord idag – gluntats

Har tagit del av förklaringarna från Friberg, Ohlsson och Sjöström och blev inte så mycket klokare av detta. Ingen kan sätta fingret på att det var just detta som havetetade säsongen.
Min åsikt, om den tillåts, är att hela skulden måste läggas på tränartrojkan. När Frölunda tappade hela sitt spel efter januari såg vi inga föränringar för att bryta den onda trenden. Försök gjordes väl men vi såg inga resultat. Hur kunde så många spelare som gjort en sanslöst fin höst plötsligt hamna i ett svart hål?
Ansvaret här ligger helt på coacherna. Såg vi ett jävlaranamma, ett engagemng och ett uppfriskande ryande från coacherna i båset?
Nej, det var uppgivet, utslätat och noll attityd från det hållet. Jag menar inte att man ska leva rullan som Bulan i båset, Han lever sig iändå in i matcherna och lämnsr ingen oberörd.
Frölundas trojka är utslätad och oengagerad. Den hade med blåslamps, ryande och engagemang fått spelarna in i matchen igen.
För så många skickliga såelare kan väl inte på så kort tid blivit sååå mycket sämre som nu blev fallet.
Ansvaret för fiaskot ligger helt på de tre vise männen i Frölundad bås. Svårare än så behöver inte utvärderingen bli.

Kvar på perrongen står laget som inte gav sig själva chansen att visa vad de gick för. Stinsen Sjöström står och viftar men säger egentligen ingenting. Inte en antydan till spricka i rustningen där inte. ”Vi kommer att utreda och analysera” – lita på oss, vi har full koll trots ett sånt här fullbordat fiasko. Hur skall föreningen smälta en sån här förnedring utan att entlediga en eller ett par ledande personer? Är det verkligen meningen att vi efter den största nesan på flera årtionden skall sätta vår tilltro till dem som ytterst är ansvariga för debaclet i ytterligare en säsong? Har föreningen Frölunda inte högre ambitioner än så? Någon måste våga säja att kejsaren är naken. Min slutsats efter att ha smält det fiaskot i två veckor nu är att föreningen omöjligt kan ha råd att låta hela den sportsliga ledningen, tränarstaben och de ledande spelarna sitta kvar. Kanske kan en process som kostar någon eller några jobbet ympa in lite jävlar anamma i laget. Just nu förefaller vi vara en förening för den ljumma vällingens vänner där allt är som vanligt oberoende av resultaten. Och… detta i en så resultatdriven bransch som elitidrott. Man tar sig för pannan. Vem vågar säga att ”Detta är fan inte OK i Sveriges största hockeyklubb”?

Alltså dem mentala biten fällde avgörandet mot Luleå svårare än så är det inte. Man kan prata om coachning att ha rätt spelartyp för att vinna kamperna framför mål men inget hjälper om man inte har skallen med sig…..punkt.

Sjöström kör ner Frölunda i grunden på egen hand

Bra intervju,
Man är ju djävligt fundersam än idag, det släpper kanske i höst. 😀

Det känns som att Roger ställde högre krav på sina spelare och detta gjorde nog även Joel som kapten. Tror faktiskt att det vore bra med en ny kapten i laget. Sen behöver vi nog några riktiga ”slutspelslirare” såna som höjer sig när det drar ihop sig till slutspel. Nu var det nästa tvärtom, spelarna blev sämre ju längre säsongen blev.

Sjöström, mannen med 100 liv.

Skönt att höra att killen är arg och besviken, det är ett hälsotecken. Sedan så ska han på något sätt lösa problemen, men ändå, gott att inte höra att allt var bra.

Till hösten vill jag se Lasu som kapten, under Max har laget nu vikit ner sig flera ggr när det gällt som mest och han har sällan nåt vettigt att säga efter dessa svårsmälta förluster!

Sen vill jag inte höra mer om 4 kedjors-tänket, utan jag vill se en utpräglad 1:a kedja vars förbannade plikt ska vara att bidra med mål och assist varenda kväll! En riktig spets som kan bryta dödlägen och förändra matchbilder (hur många matcher vände inte en viss Oscar för de förbannade skotterraggarna)!

Sen så behövs det så klart breddproduktion, men i andra änden vill ja se en lika utpräglad 4:e kedja vars jobb är att få motståndarnas stjärnor att börja tvivla på sitt karriärsval, att känna att det nog hade varit mer trivsamt att städa nattklubbstoaletter! Ge oss 2020-talets Bros!

Om man bara har 4 likadana verktyg i lådan som alla är fel för uppgiften så blir man rätt så endimensionella!

Jag gillar Sjöström, känner han lite privat men känner han duckar för vad som gick fel. Han har samma analys som vi fans. Fattar att han inte kan hänga ut individer men måste ändå lägga korten på bordet. 5 år året med missad final med ett bra lag och i år hade väldgt bra lag med dock flera spelare som inte gjorde jobbet i slut änden. Ny forwads tränare som inte fick igång offensiven i slutet mot luleå. Mental tränare fanns 2019 0 2016 samma åerson som idag har hand om NHL spelare. Jag betalar spelarnas löner och alla anställdas och förväntar mig mer info om vad som gått fel. I slutämden kanske föreningen har för lite folk kring laget speciellt som jobbar kring det mentala.

Svårt att se att det skulle bli någon skillnad med Lasu som kapten med tanke på att han har varit del av samma kaptensgrupp. Skulle hellre se att man rykte A:na från Lasu och Tömmernes och gav till några yngre spelare för att på allvar röra runt i grytan.

Helt klart det mentala och tappad självbild där spelarna ville mycket men fick inte ut det på isen.

Om man fastnade i en felaktig självbild efter den extremt bra hösten är kanske inte så konstigt.
Är ju inte den första gruppen/ organisationen som gör det.
Men att man inte lyckades bryta den självbilden under våren är ju mer märkligt, lite kejsarens nya kläder.

” Det har annars viskats om att spelare ska ha velat ha mer feedback?”
Vad är det för viskningar? Inte hört om förut?

Luleå… Åker de inte ut ikväll så gör de det på onsdag.

Mer brottning än hockey.

Vill inte tjata men. 2 spelare bland de 25 bästa poängplockarna. Först på 18de plats kom Innala. Svårt att ta betalt. Skrattretande, facit är ju där. Analysera hur mycket som helst, svaret finns där

Säger samma som sign. Akezata här ovanför: Har inte blivit mycket klokare på vad som nu har sagts från de ’Tre Musketörerna’.
När får vi höra, hur det från Frölunda-ledningen önskvärt skall se ut framdeles för att åtminstone försöka undvika någon liknande slutlig och misslyckad SHL-säsong som just den här senaste blev??

Skellefteå har iaf hittat Wards svaga punkt, högt på plocksidan, där sätter dom varje puck. Men också med kvalitetsavslut

Tack Henrik.
Men tycker nog att det var många ”alibisvar”
Tror aldrig vi kommer få reda på något mer än det han sa idag.
Man kör på med halvskadade spelare som inte kan göra sig själv rättvisa. Det är ju också sånt som mörkas.
Som andra skrivit innan….. Man ska alltså utvärdera sig själva!!??
Är det rätt väg att gå? Det är ju ändå ett ras av sällan skådat slag.
VARFÖR agerar man inte i ett mycket tidigare läge? Man rullar på å tror att allt löser sig av sig självt.
Nä en Haverikommision borde tillsättas.
Det snackas om att det är en såååååå sammansvetsad grupp, å ALLA drar åt samma håll. Är man just detta då hjälps man åt och tar sig ur en sån svacka, starkare. Här är det precis tvärtom.

Blir lite fundersam över svaret på frågan om man någonsin umgicks med planer på att byta tränare liksom Vegas för att bryta en förlustrad. Sjöström såg alltså inte ett behov av det?

Köper helt att det kan finnas tusen anledningar att INTE byta tränare men nog måste man väl ha sett att det kunde finnas ett behov att göra förändringar som skulle kunna innefatta ett tränarbyte i det lag som var SHLs sämsta under en längre period på sluttampen av serien? Klart att Sjöström inte vill sitta i en intervju och säga rakt ut om man haft planer på att byta tränare men då kan man formulera svaret bättre på frågan än att säga att man inte sett ett behov.

Säger inte att Robban skulle sparkats, det finns andra justeringar man kunnat göra också. Men man valde den enklaste lösningen, att inte agera alls. Nu vet vi i alla fall hur ett utfall av att göra inget kan bli. Det är är en lärdom de kan ta till sig.

Leman

Fick du något svar på frågan om det blir en oberoende utredare som håller ihop analysen eller om den endast görs ”internt” i huset.

Skulle vara intressant med en någorlunda objektiv analys i god tid innan nästa istid. Absolut inget önskemål om en utredning i klass med Estonias geologiska tempo.

Det finns två saker som jag funderar på kopplat till säsongsupplägget

1. Januarisvackan, den kommer i princip varje år (den har ju till och med ett eget namn) har man någon teori om varför den kommer just då, och vad gör man för att motverka den?

2. Varför får laget så ofta ”slut på bensin/ork/energi” i slutspelet och känns egentligen inte nära att gå vidare utan man åker ut relativt tydligt? Här måste man titta sig i spegeln och fundera på vad man gör, vad man knte gör och vad man kan glra annorlunda. Det börjar bli en trend som är svår att vifta bort (likt att Frölunda inte vunnit match 1 i en slutspelsserie på fyra säsonger) 2021 säsongen tar slut efter fyra raka förluster i kvartsfinal, 2022 fyra raka förluster i semifinal, 2023 tre raka förluster i senifinalen, 2024 är ett undantag, 2025, tre raka förluster i semifinalen, 2026, nör det gällde som mest var energin slut och man var ju aldrig nära att ta det till match 7.

Ja dom är besvikna, snudd på arga men var inte nära på att göra något åt det för hade det bara studsat rätt mot Luleå så hade guldet redan varit klart!

Och jag vill med en dåres envishet lyfta att vi förlorade för vi Luleå var fysiskt starkare än oss.

Det har ingen från klubben viljat erkänna ännu, inte heller Sjöström.
Klart att alla i laget vet att man ska åk in i slottet, alla ville lägga mål och alla i laget ville gå vidare, men måste man slå sin back i närkampen.

Nu slog backen oss, fair and fair and square.

Flera fysisk stark isbrytare, helst i offensiven, är vad klubben verkligen skulle behöva köpa in.

Några som kan skymma målvakten trots att det gör ont.

Vem ska stå för musten och jävlaranamma nästa säsong förutom Tom Nilsson.

Bra intervju Leman med tuffa frågor. Sedan kan vi ju alla tycka vad vi vill om svaren, vilket vi gjort….

Kunde inte låta bli att fundera över en sak medan jag kollade lite på Luleå – Skellefteå matchen idag.
Skellefteå gör långt ifrån sin bästa match och kommer inte alls upp i sin rätta nivå men ändå tyckte jag det var en klart märkbar skillnad emot ett ”halvbra” Frölunda.

Då kan man fråga sig, är det skillnaden på den generella ”spetsen” i laget eller ”den sämre nivån” som är tydligt svagare för Frölunda?

Kärntruppen är kanske för gammal. Friberg, Lasu, Tömmernes och Folin är liksom 34+ nästa år. Bäst före datum har passerat. De kanske inte har kraft/energi för att puscha för ett nytt guld. Sen behövs det en riktigt målskytt som vi får genom Fagemo förhoppningsvis. Sen behövs det en riktig playmaker som Lasch som kan lägga fina pass.

Låt oss säga såhär, OM Sjöström inte hade gjort ett bra jobb, att det finns tydliga saker att anmärka på, hade han fått sparken då? Jag tror inte det…Ni säger att han tog guld med Skellefteå, han fick även sparken av Skellefteå:

Jag säger inte att han skall få sparken, men han hade inte fått det oavsett.

Jag vet inte om det har någon betydelse, men vi hade trots allt Roger Rönnberg i 12 år. TOLV år.
Det vill säga spelarna har varit vana vid ett sätt att leda
Ny tränare in i RO = Annat ledarskap
Det tar tid (ofta längre än man tror)
Tycker Sjöström underskattar det här rejält.
Gamla strukturer lever kvar.
Även om tränaren byts, så finns kravbild, hierarkier, beteenden kvar i gruppen.
“Det sitter inte i väggarna” – det sitter i spelarna.
Och flera av dem är kvar.
Sjöström säger i princip:
“Det är inga större grejer, lite olika ledarstilar bara”
Det där är naivt.

Det är inte längre Roger Rönnberg lag – med den tydliga kravbilden, strukturen och identiteten som satt i ryggmärgen i över ett decennium.
Men det är heller inte fullt ut Robert Ohlsson lag ännu – där hans sätt att leda, spela och ställa krav faktiskt har fått fäste på riktigt.

Och det där tomrummet däremellan? Det är där problemen bor.

När en kultur bryts upp men inte ersätts fullt ut får du inte bara “lite justeringar” – du får ett lag som:
• inte riktigt vet vad som gäller i alla lägen
• inte reagerar konsekvent under press
• inte har en stabil självbild när det börjar blåsa

Det syns inte när det rullar på i oktober.
Men det avslöjas brutalt när det går emot under 2026..
Otydlighet i ledarskapet blir otydlighet i besluten på isen.
Inkonsekvens i kravbilden blir inkonsekvens i prestation.
Och utan en tydlig identitet? Då svajar det mentalt så fort motgångarna kommer.

Jag tror Frölunda är mitt i en identitetsförändring – som ännu inte är färdig.

Jag vet inte riktigt hur jag ska tolka de svar som givits på alla frågor…:? Sjöström tycker att vi var bra på det mesta, men till slut blev det riktigt dåligt.

En sak jag aldrig förstod, var att vi trots alla förluster under senare delen av serien, körde på med samma kedjor, för att sedan göra om i sista matchen? Hur tänkte man där? Varför gjordes det inte tidigare?